面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。

一個人“能夠干什么”指的是（）

簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。

職業(yè)的含義包括（）。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。