以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是（）。

就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。

制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。