職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

分階段面試分為（）。

制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

面試既是對應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

簡歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。