A.通曉辦事渠道,能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項
B.善于區(qū)別事情的輕重緩急,主次分明
C.靈活的變通能力
D.隨機應(yīng)變能力
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A.國家行政機關(guān)通常不能越級向上行文,除非有特殊情況
B.經(jīng)批準(zhǔn)在報刊上發(fā)表的公文,應(yīng)看做正式公文,具有正式公文同等效力
C.兩個以上機關(guān)可以聯(lián)合行文,但聯(lián)合行文的機關(guān)應(yīng)是同級機關(guān)
D.上行文不必同時抄送下級,下行文有必要可同時抄報上級
E.對上級公文,未經(jīng)許可,不得翻印轉(zhuǎn)發(fā)
A.有行政法規(guī)的作用
B.對下屬機關(guān)和工作人員起到了領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的作用
C.聯(lián)系和知照的作用
D.依據(jù)和憑證的作用
E.宣傳教育的作用
A.政治忠誠原則
B.服務(wù)原則
C.各司其職,互相協(xié)作原則
D.效率原則
E.厲行節(jié)約、反對浪費原則
A.財政部門
B.稅務(wù)部門
C.司法部門
D.人民銀行
A.保障會計組織對行政首長的相對獨立性
B.配備高素質(zhì)的會計人員
C.制定和實施嚴密的會計管理的規(guī)章制度
D.監(jiān)督會計記錄的真實性
E.倡導(dǎo)會計工作的服務(wù)性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。