A.保障會計組織對行政首長的相對獨立性
B.配備高素質的會計人員
C.制定和實施嚴密的會計管理的規(guī)章制度
D.監(jiān)督會計記錄的真實性
E.倡導會計工作的服務性
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A.動用預備費
B.預算的追加與追減
C.預算科目之間的經費流用
D.預算的劃轉
A.按預算撥款
B.按項目撥款
C.按程序撥款
D.按進度撥款
A.村級預算
B.鄉(xiāng)級預算
C.縣級預算
D.市級預算
A.在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B.不勝任現職工作,又不接受其他安排的
C.因單位調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的
D.曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內累計超過三十天的
E.不履行國家公務員義務,不遵守國家公務員紀律,經多次教育仍無轉變,又不宜給予開除處分的
A.應當向任免機關提出書面申請,審批期間,申請人不得擅自離職
B.未滿最低服務年限的,不得辭職
C.在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職的國家公務員,不得辭職
D.國家公務員辭職后,二年內到與原機關有隸屬關系的企業(yè)或者營利性的事業(yè)單位任職,須經原任免機關批準
最新試題
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
()是領導職能中引導功能的重要內容。
()以行政命令的方式實現,是一種外在的作用。