A.行政道德規(guī)范
B.行政倫理制度
C.行政倫理價(jià)值觀念
D.行政倫理立法
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A.行政管理
B.公共管理
C.公共行政
D.公共行政管理
A.完全理性決策模式
B.有限理性決策模式
C.漸進(jìn)決策模式
D.綜合掃描決策模式
A.財(cái)政部門的審批
B.政府常務(wù)會(huì)議的審批
C.人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)的審批
D.人大會(huì)審
A.強(qiáng)制式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說明式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.要視領(lǐng)導(dǎo)情景而定
A.行政領(lǐng)導(dǎo)者必須要具有決策力
B.行政領(lǐng)導(dǎo)者必須要出自是其領(lǐng)導(dǎo)部門的專家
C.行政領(lǐng)導(dǎo)者必須要能夠處理突發(fā)事件
D.行政領(lǐng)導(dǎo)者必須要具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。