根據(jù)2018年中共中央發(fā)布的《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》，將全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)由國(guó)務(wù)院管理調(diào)整為由財(cái)政部管理，承擔(dān)基金安全和保值增值的主體責(zé)任，作為基金投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，不再明確行政級(jí)別。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度引入積累制、實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化改革之后，規(guī)模龐大的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金需要選擇市場(chǎng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管問(wèn)題變得非常重要。

目前，我國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的稅收征管屬于（）。

當(dāng)前，美國(guó)聯(lián)邦政府舉辦的社會(huì)保障計(jì)劃已經(jīng)完成了私有化的改革。

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，我國(guó)在企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，職工個(gè)人需要繳費(fèi)。

為了縮小收入分配差距，逐步走向富裕，應(yīng)完善社會(huì)保障體系，促進(jìn)社會(huì)保障高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

從實(shí)物養(yǎng)老的角度來(lái)看，現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆鹬埔矡o(wú)法真正應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)。

政府對(duì)用人單位、員工向補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃繳費(fèi)、投資運(yùn)營(yíng)收益和給付三個(gè)環(huán)節(jié)均征稅的管理模式是（）。

政府間接投資管理模式具有代理關(guān)系復(fù)雜、管理成本高的特點(diǎn)。

國(guó)家財(cái)政是社會(huì)保障基金重要的來(lái)源之一，有的直接通過(guò)稅收為社會(huì)保障事業(yè)籌集資金，有的以補(bǔ)貼的方式補(bǔ)充社會(huì)保障事業(yè)。