判斷題在團隊結構中存在自上而下的清晰的管理職權線。
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根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
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()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
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根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
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計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題