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單項選擇題下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是（）。

A.識別、判斷專業(yè)優(yōu)勢
B.判斷職業(yè)發(fā)展的可能性
C.提高就業(yè)成功率
D.做好職業(yè)生涯規(guī)劃

1.單項選擇題職業(yè)指導(dǎo)工作者在實施（），應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。

A.個性化支持
B.跟蹤指導(dǎo)目標(biāo)確定
C.跟蹤指導(dǎo)操作表技術(shù)
D.入戶跟蹤指導(dǎo)技術(shù)

2.單項選擇題在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中，作為職業(yè)指導(dǎo)人員，應(yīng)找準(zhǔn)定位，明確崗位職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)（）的職業(yè)道德要求。

A.鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)
B.愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)
C.以人為本，尊重服務(wù)對象
D.主動解釋，責(zé)任分擔(dān)

3.單項選擇題職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的（）。

A.進(jìn)行分類指導(dǎo)幫助
B.分析解釋致困原因
C.了解就業(yè)困難人員提供的個人信息
D.開展宣傳教育工作

4.單項選擇題用人單位在招聘渠道上，無論招聘哪種員工多，一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的（）。

A.招聘形式單一
B.招聘計劃性不強(qiáng)
C.用人單位缺乏吸引力
D.招聘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

5.單項選擇題下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。

A.通過代理招聘方式推薦人才
B.通過人才派遣方式推薦人才
C.建議返聘企業(yè)退休人員
D.指導(dǎo)確定招聘地點及時間

6.單項選擇題了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點是（）。

A.新產(chǎn)生的職業(yè)
B.持續(xù)發(fā)展的職業(yè)
C.處于衰退的職業(yè)
D.以上三項皆是

7.單項選擇題在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。

A.職業(yè)倦怠期
B.職業(yè)焦慮期
C.職業(yè)困惑期
D.職業(yè)適應(yīng)期

8.單項選擇題由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。

A.通過從事靈活就業(yè)實現(xiàn)就業(yè)
B.通過從事新就業(yè)形態(tài)實現(xiàn)就業(yè)
C.通過從事公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)
D.通過用人單位吸納和勞務(wù)派遣形式實現(xiàn)就業(yè)

9.單項選擇題職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。

A.指導(dǎo)性
B.集中性
C.基礎(chǔ)性
D.根本性

10.單項選擇題下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)的描述，說法有誤的一項是（）。

A.強(qiáng)調(diào)對象是求職者和用人單位兩個主體
B.職業(yè)指導(dǎo)是一個過程，是某一個階段和時期
C.職業(yè)指導(dǎo)終極目標(biāo)是個人的職業(yè)發(fā)展
D.職業(yè)指導(dǎo)是更深層次的教育和幫助功能