A.消費(fèi)者市場
B.政府市場
C.產(chǎn)業(yè)市場
D.轉(zhuǎn)賣者市場
E.國際市場
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A.狹義的庫存僅指倉庫中暫時(shí)處于停滯狀態(tài)的物資
B.廣義的庫存是將用于將來目的、暫時(shí)處于閑置狀態(tài)的資源,以原材料、在制品、半成品、成品的形式存在于供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)
C.傳統(tǒng)的企業(yè)庫存管理側(cè)重于優(yōu)化單一的庫存成本,從存儲成本和訂貨成本出發(fā)確定經(jīng)濟(jì)訂貨量和訂貨點(diǎn)
D.庫存成本包括存儲成本和運(yùn)輸成本
A.內(nèi)部學(xué)習(xí)主導(dǎo)方式是常規(guī)學(xué)習(xí)
B.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)知識中,每個(gè)員工只能作為知識的接受和利用節(jié)點(diǎn)而存在
C.每個(gè)員工的個(gè)體知識不斷同企業(yè)已有的知識存量發(fā)生復(fù)雜的相互作用并成為企業(yè)知識存量的一部分
D.通過行為學(xué)習(xí)方式獲得的知識大多可以通過語言、文字、符號等媒介進(jìn)行交流
A.主要任務(wù)是全面開發(fā)顯性知識和隱性知識
B.目標(biāo)是通過知識的共享與創(chuàng)新來增加企業(yè)的價(jià)值
C.知識管理是技術(shù)管理的延伸和發(fā)展
D.與人力資源管理密切相關(guān)
A.地域受限
B.服務(wù)體系不完善
C.招聘時(shí)間受限
D.招聘信息發(fā)布渠道受限
A.實(shí)施分析
B.分析工作內(nèi)容
C.進(jìn)行調(diào)研
D.工作分解
最新試題
向企業(yè)投入資本,對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn),且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱為()
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場的三種戰(zhàn)略,說法正確的是()
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括()
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件:一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步,二是()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò),下列說法正確的是()
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因,說法錯(cuò)誤的是()
財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后,后一個(gè)步驟是()
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及()