A.差異營(yíng)銷(xiāo)會(huì)引發(fā)過(guò)度競(jìng)爭(zhēng),減少企業(yè)利益
B.無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)會(huì)擴(kuò)大銷(xiāo)量,增加企業(yè)成本
C.集中營(yíng)銷(xiāo)一般是小企業(yè)或者是初涉某個(gè)市場(chǎng)的企業(yè)采用
D.集中營(yíng)銷(xiāo)面臨風(fēng)險(xiǎn)較小
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A.尋找信息
B.評(píng)價(jià)方案
C.購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生
D.進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)力評(píng)估
A.特許經(jīng)營(yíng)
B.外包生產(chǎn)
C.自主生產(chǎn)
D.合作生產(chǎn)
A.穩(wěn)定性和變革性的統(tǒng)一
B.靈活性和剛性的統(tǒng)一
C.及時(shí)性與實(shí)踐性的統(tǒng)一
D.適應(yīng)性與協(xié)調(diào)性的統(tǒng)一
A.減少企業(yè)管理幅度,增加管理層次
B.減少企業(yè)管理幅度,減少管理層次
C.增加企業(yè)管理幅度,增加管理層次
D.增加企業(yè)管理幅度,減少管理層次
A.職能制結(jié)構(gòu)
B.直線制結(jié)構(gòu)
C.直線職能制結(jié)構(gòu)
D.矩陣型結(jié)構(gòu)
最新試題
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著()
一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價(jià)為l8元/瓶,在超市中定價(jià)為3.5元/瓶,該定價(jià)方法是()
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
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在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后,后一個(gè)步驟是()
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括()
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