A.組織結(jié)構(gòu)保持柔性
B.進行企業(yè)組織再造
C.大幅度提高組織成員的獨立工作能力
D.快速提升組織領(lǐng)導(dǎo)者的決策力
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A.控股型結(jié)構(gòu)就是一家企業(yè)對其他企業(yè)進行的直接的管理和控制
B.母企業(yè)與子企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)直接是上下級行政管理關(guān)系
C.母企業(yè)通過股權(quán)控股控制經(jīng)營決策
D.子公司具有法人地位
A.組織需要管理
B.組織是一個靜態(tài)開放的系統(tǒng)
C.組織是一種權(quán)責結(jié)構(gòu)
D.組織需要確立一種規(guī)范的秩序，即制度
A.生產(chǎn)為導(dǎo)向的經(jīng)營理念
B.銷售為導(dǎo)向的經(jīng)營理念
C.市場為導(dǎo)向的經(jīng)營理念
D.顧客為導(dǎo)向的經(jīng)營理念
A.總成本領(lǐng)先
B.差異化戰(zhàn)略
C.重點戰(zhàn)略
D.價值創(chuàng)新戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品
B.顧客
C.服務(wù)
D.質(zhì)量
最新試題
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）
不僅對人進行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
適合于賣方市場的企業(yè)的采取的經(jīng)營理念是（）
關(guān)于人力資源的含義，說法錯誤的是（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責任，同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個責權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后，后一個步驟是（）
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競爭戰(zhàn)略是（）
消費者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是（）
向企業(yè)投入資本，對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）