A.確立設(shè)計理念階段
B.設(shè)計開發(fā)階段
C.反饋再加工階段
D.編制指導手冊階段
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A.一致性
B.獨特性
C.審美性
D.簡單性
A.向?qū)Чδ?br />
B.制約功能
C.凝聚功能
D.激勵功能
A.企業(yè)哲學
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)目標
A.CI是塑造企業(yè)文化形象的
B.CI是一種“文化資本積累”
C.建設(shè)企業(yè)文化是CI的基礎(chǔ)
D.CI是建設(shè)企業(yè)文化的基礎(chǔ)
A.領(lǐng)導人員的培訓
B.管理人員的培訓
C.工程技術(shù)人員的培訓
D.一線員工的培訓
最新試題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的惟一性標準
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化的來源中,居于主導地位的應(yīng)該是()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的道德性標準