單項(xiàng)選擇題企業(yè)各類員工招聘過程的實(shí)質(zhì)就是（）。

A.實(shí)現(xiàn)人力資源個體和整體優(yōu)化配置的過程
B.實(shí)現(xiàn)組織的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
C.為企業(yè)人力資源開發(fā)和有效配置奠定基礎(chǔ)
D.提高員工的整體素質(zhì)的過程


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)說法錯誤的是（）。

A.企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)可以分為法人股東和個人股東之間的結(jié)構(gòu)和法人股東內(nèi)部的結(jié)構(gòu)
B.法人股份的比重，法人股東的性質(zhì)和結(jié)構(gòu)是影響企業(yè)穩(wěn)定和治理結(jié)構(gòu)形成的主要因素
C.企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是由企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的性質(zhì)所決定的
D.企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)包括單向所有權(quán)結(jié)構(gòu)、雙向型所有權(quán)結(jié)構(gòu)等

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)大學(xué)描述不正確的是（）。

A.企業(yè)大學(xué)的教學(xué)研究部擔(dān)任交易型領(lǐng)導(dǎo)者的角色
B.企業(yè)大學(xué)按照依存方式分為實(shí)體化存在和虛擬化存在
C.內(nèi)向型企業(yè)一般是企業(yè)培訓(xùn)部或培訓(xùn)中心的拓展
D.定位企業(yè)大學(xué)關(guān)鍵取決于培訓(xùn)業(yè)務(wù)是否對該企業(yè)有吸引力

3.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)人才招募、甄選、錄用以及新員工入職后的一段時期內(nèi)，企業(yè)主管部門對人才招聘風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和檢測的全部活動過程。

A.人才招聘風(fēng)險(xiǎn)的識別
B.人才招聘風(fēng)險(xiǎn)的評析
C.人才招聘風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測
D.人才招聘風(fēng)險(xiǎn)的控制

4.單項(xiàng)選擇題（）指企業(yè)在原有的福利計(jì)劃之外，增加一些員工可以自由選擇的福利項(xiàng)目。

A.套餐式員工福利
B.附加型彈性福利
C.核心型彈性福利
D.核心加選擇型彈性福利

5.單項(xiàng)選擇題結(jié)合我國人力資源隊(duì)伍發(fā)展的實(shí)際情況，對企業(yè)發(fā)展有價值的人才區(qū)分類型不包括（）。

A.管理知識型
B.技術(shù)知識型
C.技能操作性
D.領(lǐng)導(dǎo)知識型