A.達到國家規(guī)定的退休年齡
B.退休前身故
C.因病住院
D.出境定居
E.離職
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A.企業(yè)繳費
B.企業(yè)福利補貼
C.企業(yè)年金基金投資運營收益
D.地方政府補貼
E.職工個人繳費
A.企業(yè)年金理事會
B.人力資源部門
C.工會部門
D.法人受托機構
E.職工代表大會
A.企業(yè)繳費每年不超過上年度職工工資總額的十二分之一
B.職工個人繳費不超過上年度職工工資總額的十二分之一
C.企業(yè)和職工個人繳費合計不超過上年度職工工資總額的六分之一
D.企業(yè)繳費在工資總額的十二分之一以內可以享受稅收優(yōu)惠
E.企業(yè)和職工繳費在工資總額的六分之一以內可以享受稅收優(yōu)惠
A.企業(yè)年金建立的條件
B.參加人員范圍
C.資金籌集方式
D.計發(fā)辦法和支付方式
E.離退休人員補償辦法
A.企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險的補充
B.企業(yè)年金建立在自愿的基礎上
C.建立企業(yè)年金，需向勞動和社會保障部門備案
D.企業(yè)年金已具有全國統(tǒng)一的稅優(yōu)政策
E.企業(yè)年金可采用信托型和契約型兩種形式
最新試題
為保護參加企業(yè)年金計劃職工的利益，企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。
投資管理人應定期向有關監(jiān)管部門提交投資管理報告，遇到企業(yè)年金基金財產市場價值大幅度波動時，應當及時向有關監(jiān)管部門報告。
企業(yè)年金方案報送備案時，須有集體協(xié)商雙方通過企業(yè)年金方案草案的決議以確定履行民主協(xié)商程序。
退休者領取的養(yǎng)老金與其退休前工資之比稱為撫養(yǎng)比。
企業(yè)年金基金中的企業(yè)繳費及投資收益由企業(yè)統(tǒng)一分配給退休職工。
基金管理公司做企業(yè)年金基金投資管理人時，不能將企業(yè)年金基金財產投資于自己管理的開放式基金。
托管人發(fā)現投資管理人依據交易程序已經生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關規(guī)定或合同約定時，應該拒絕執(zhí)行清算和交割。
一個企業(yè)年金基金的投資比例為流動性產品20%，固定收益類產品50%，權益類產品30%。在股票市場風險增大時，受托人可以要求賣出權益類產品，買入國債。
投資管理人負責計算其管理的企業(yè)年金基金財產凈值，托管人應當對投資管理人計算的凈值進行復核和審查。
當投資管理風險準備金不足以彌補企業(yè)年金基金投資虧損時，投資管理人必須用自有財產彌補虧損。