A.企業(yè)年金理事會
B.人力資源部門
C.工會部門
D.法人受托機(jī)構(gòu)
E.職工代表大會
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A.企業(yè)繳費每年不超過上年度職工工資總額的十二分之一
B.職工個人繳費不超過上年度職工工資總額的十二分之一
C.企業(yè)和職工個人繳費合計不超過上年度職工工資總額的六分之一
D.企業(yè)繳費在工資總額的十二分之一以內(nèi)可以享受稅收優(yōu)惠
E.企業(yè)和職工繳費在工資總額的六分之一以內(nèi)可以享受稅收優(yōu)惠
A.企業(yè)年金建立的條件
B.參加人員范圍
C.資金籌集方式
D.計發(fā)辦法和支付方式
E.離退休人員補償辦法
A.企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險的補充
B.企業(yè)年金建立在自愿的基礎(chǔ)上
C.建立企業(yè)年金，需向勞動和社會保障部門備案
D.企業(yè)年金已具有全國統(tǒng)一的稅優(yōu)政策
E.企業(yè)年金可采用信托型和契約型兩種形式
A.增強(qiáng)企業(yè)和個人的社會責(zé)任感
B.免除政府養(yǎng)老保障責(zé)任
C.有利于促進(jìn)勞動力合理流動
D.促進(jìn)長期儲蓄
E.縮小企業(yè)與行政事業(yè)單位職工退休收入差距
A.實行市場化運營和管理
B.采用個人賬戶方式進(jìn)行管理
C.企業(yè)年金繳費來源
D.管理和運作的明細(xì)規(guī)定
E.管理機(jī)構(gòu)資格的具體要求
最新試題
除投資記錄外，企業(yè)年金投資管理人還應(yīng)按規(guī)定保存企業(yè)年金基金財產(chǎn)會計憑證、會計賬簿、年度財務(wù)會計報告。
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人或投資管理人時，賬戶管理合同或投資管理合同的內(nèi)容可包括在受托管理合同中。
企業(yè)年金投資管理人不得有任何違法違規(guī)的記錄。
為保護(hù)參加企業(yè)年金計劃職工的利益，企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。
投資管理人應(yīng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交投資管理報告，遇到企業(yè)年金基金財產(chǎn)市場價值大幅度波動時，應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)監(jiān)管部門報告。
當(dāng)投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金不足以彌補企業(yè)年金基金投資虧損時，投資管理人必須用自有財產(chǎn)彌補虧損。
退休者領(lǐng)取的養(yǎng)老金與其退休前工資之比稱為撫養(yǎng)比。
勞動保障行政部門受理企業(yè)年金方案備案時，主要審查企業(yè)年金方案設(shè)計是否公平合理。
投資管理人負(fù)責(zé)計算其管理的企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值，托管人應(yīng)當(dāng)對投資管理人計算的凈值進(jìn)行復(fù)核和審查。
企業(yè)年金理事會應(yīng)該負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)年金方案的擬訂、報備和實施。