退休者領(lǐng)取的養(yǎng)老金與其退休前工資之比稱為撫養(yǎng)比。

為保護(hù)參加企業(yè)年金計(jì)劃職工的利益，企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。

投資管理人可能彌補(bǔ)其管理的企業(yè)年金基金的最大投資虧損是10%。

托管人應(yīng)該為分配給不同投資管理人投資運(yùn)作的同一個(gè)企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)分別設(shè)置賬戶。

在企業(yè)年金基金投資過(guò)程中，投資管理人負(fù)責(zé)證券的交易、清算和交割。

統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也稱為部分積累制。

遇到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值大幅度波動(dòng)時(shí)，投資管理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知企業(yè)及參加企業(yè)年金計(jì)劃的職工。

企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)制訂企業(yè)年金基金投資策略。

企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一比例計(jì)算的數(shù)額記入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶。

企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的投資范圍限于具有良好流動(dòng)性的金融產(chǎn)品是出于安全性考慮，因?yàn)樵谑袌?chǎng)風(fēng)險(xiǎn)增大是便于及時(shí)退出。