A.5600
B.5680
C.6100
D.6700
E.6720
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A.320
B.360
C.365
D.400
E.430
A.技術測定法
B.時間序列法
C.統(tǒng)計分析法
D.成本法
E.生產(chǎn)法
A.工時定額
B.產(chǎn)量定額
C.單項定額
D.人員定額
E.看管定額
A.離休費
B.退休費
C.退職生活費
D.醫(yī)療衛(wèi)生費
E.浮動經(jīng)費
A.單位從個人工資中直接為其代扣代繳的社會保險費
B.單位為職工繳納的補充養(yǎng)老保險金
C.單位為職工繳納的補充醫(yī)療保險金
D.單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金和實物
E.對于由個人自行支配的房改一次性補貼
最新試題
用估工法計算的定額為()噸。
用經(jīng)驗估工法計算,該企業(yè)裝卸工的月產(chǎn)量定額為()噸。
經(jīng)驗估工法適合在()的情況下使用。
架修一臺機車的工時標準屬于()。
下列各項中不屬于保險福利費的是()。
在制定勞動定額的方法中,()多用在需用較急,統(tǒng)計資料不多,但有在該方面經(jīng)驗豐富的工人。
人力資源管理是以從事社會勞動的人和有關的事的相互關系為對象,通過()等手段,謀求人與事以及共事人之間的相互適應,實現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能,把事情做得更好這一目標所進行的管理活動。
()指標表示在一定時期內(nèi)新創(chuàng)造的價值中有多少比例用于支付人工成本。
該段改為輪乘機制給機務段帶來()方面的效益。
鐵路勞動定額由于鐵路運輸生產(chǎn)的特殊性,具有的特點有()。