用估工法計(jì)算的定額為（）噸。

鐵路勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式分類，可分為（）。

勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)是一項(xiàng)（）的指標(biāo)體系。

企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部因素都在不斷變化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人為本，綜合運(yùn)用管理學(xué)的各種理論，（），才能使人力資源發(fā)揮出較大的效能。

用經(jīng)驗(yàn)估工法計(jì)算，該企業(yè)裝卸工的月產(chǎn)量定額為（）噸。

離休、退休、退職人員保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括（）。

工時(shí)定額與（）是勞動(dòng)定額的基本形式。

關(guān)于指數(shù)分析法，下列說法中不正確的是（）。

下列不屬于人力資源管理具有的特點(diǎn)的是（）。

技術(shù)測(cè)定法是通過測(cè)定與計(jì)算來制定定額，測(cè)定的方法主要是（）。