單項選擇題技術(shù)等級標準是衡量和確定工人技術(shù)等級的尺度，也是確定工人工資等級的基本依據(jù)。它一般包括：“應知”、“應會”和（）。
A.工作業(yè)績
B.工作表現(xiàn)
C.工作實例
D.工作態(tài)度
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1.多項選擇題下列屬于人力資源管理的特點有()
A.時代性
B.普遍性
C.綜合性
D.適應性
E.特殊性
2.多項選擇題保險福利費用包含集體福利事業(yè)補貼、()等內(nèi)容
A.用于勞動保護的費用
B.集體福利事業(yè)設施費
C.文體宣傳費
D.醫(yī)療衛(wèi)生費
E.其他費用
3.多項選擇題在崗職工工資總額由基本工資、()等項目組成
A.獎金
B.加班加點費
C.津貼
D.其他工資
E.創(chuàng)造發(fā)明獎
4.單項選擇題工資總額不包括的項目()
A.獎金
B.津貼
C.補貼
D.出差補助費
5.單項選擇題等級工資制中的工資級差指()
A.最低級至最高級間工資標準相差的幅度
B.最低級至最高級間工資標準相差的倍數(shù)
C.相鄰兩個等級間的工資標準相差幅度
D.根據(jù)勞動復雜程度、繁忙程度規(guī)定的工資標準
最新試題
關(guān)于指數(shù)分析法，下列說法中不正確的是（）。
題型：單項選擇題
工時定額與（）是勞動定額的基本形式。
題型：單項選擇題
用估工法計算的定額為（）噸。
題型：單項選擇題
用產(chǎn)品數(shù)量或工作量表示的勞動定額，稱作（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于職工工資總額的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在人口總量一定的條件下，（）直接決定了人力資源的數(shù)量。
題型：單項選擇題
人力資源管理是以從事社會勞動的人和有關(guān)的事的相互關(guān)系為對象，通過（）等手段，謀求人與事以及共事人之間的相互適應，實現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好這一目標所進行的管理活動。
題型：多項選擇題
架修一臺機車的工時標準屬于（）。
題型：單項選擇題
以下應計入工資總額的有（）。
題型：多項選擇題
在制定勞動定額的方法中，（）多用在需用較急，統(tǒng)計資料不多，但有在該方面經(jīng)驗豐富的工人。
題型：單項選擇題