A.用于勞動(dòng)保護(hù)的費(fèi)用
B.集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)
C.文體宣傳費(fèi)
D.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)
E.其他費(fèi)用
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A.獎(jiǎng)金
B.加班加點(diǎn)費(fèi)
C.津貼
D.其他工資
E.創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)
A.獎(jiǎng)金
B.津貼
C.補(bǔ)貼
D.出差補(bǔ)助費(fèi)
A.最低級(jí)至最高級(jí)間工資標(biāo)準(zhǔn)相差的幅度
B.最低級(jí)至最高級(jí)間工資標(biāo)準(zhǔn)相差的倍數(shù)
C.相鄰兩個(gè)等級(jí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)相差幅度
D.根據(jù)勞動(dòng)復(fù)雜程度、繁忙程度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)
A.從業(yè)人員報(bào)酬
B.工資總額
C.人工成本
D.營(yíng)業(yè)成本
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率高低
B.勞動(dòng)力利用程度
C.工時(shí)利用程度
D.綜合管理水平
最新試題
勞動(dòng)定額中的最小定額單位是（）。
在制定勞動(dòng)定額的方法中，（）多用在需用較急，統(tǒng)計(jì)資料不多，但有在該方面經(jīng)驗(yàn)豐富的工人。
技術(shù)測(cè)定法是通過(guò)測(cè)定與計(jì)算來(lái)制定定額，測(cè)定的方法主要是（）。
經(jīng)驗(yàn)估工法適合在（）的情況下使用。
離休、退休、退職人員保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括（）。
在報(bào)告期內(nèi)支付給單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬稱(chēng)為（）。
鐵路勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式分類(lèi)，可分為（）。
下列各項(xiàng)中不屬于保險(xiǎn)福利費(fèi)的是（）。
關(guān)于職工工資的計(jì)算總額，下列說(shuō)法不正確的是（）。
（）反映勞動(dòng)效率狀況，是企業(yè)、行業(yè)、國(guó)家間商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要指標(biāo)。