多項選擇題《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列（）情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。
A.未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬
B.低于當?shù)匾话愎べY標準支付勞動者工資的
C.安排加班不支付加班費的
D.解除或者終止勞動合同，未按照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償
E.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題民事責任的種類主要有（）
A.違約責任
B.行政責任
C.侵權責任
D.刑事責任
E.維權責任
2.多項選擇題建筑企業(yè)資質(zhì)分為（）幾個序列。
A.施工總承包
B.專業(yè)承包
C.專業(yè)分包
D.勞務分包
E.總承包
3.多項選擇題職業(yè)資格證書是根據(jù)特定職業(yè)的實際工作內(nèi)容、特點、標準和規(guī)范等規(guī)定的技能水平確定等級，其等級分為初級工、中級工和（）五級。
A.高級工
B.技師
C.高級技師
D.中級技師
E.特級技師
4.單項選擇題（）應當在辦理施工證前，督促工程項目部必須建立從業(yè)人員平安卡管理系統(tǒng).
A.建設單位
B.施工單位
C.監(jiān)理單位
D.安全監(jiān)督部門
5.單項選擇題勞動合同生效日期為（）
A.用工之日
B.合同訂立之日
C.首次發(fā)放工資之日
D.用工之日后一周
最新試題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)建設部159號令中關于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題