A.鏈?zhǔn)?br />
B.輪式
C.Y式
D.環(huán)式
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A.系統(tǒng)化信息
B.外源信息
C.固定信息
D.定性信息
A.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
B.有機(jī)式結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
E.學(xué)習(xí)型組織
A.更正式化
B.集權(quán)化
C.高型
D.更加非正式化
E.職能型結(jié)構(gòu)
A.寬；少
B.窄；少
C.窄；寬
D.窄；多
E.寬；多
A.雇員導(dǎo)向和職業(yè)導(dǎo)向
B.定規(guī)維度和關(guān)懷維度
C.關(guān)心人和關(guān)心生產(chǎn)
D.關(guān)系導(dǎo)向和任務(wù)導(dǎo)向
E.員工導(dǎo)向和關(guān)系導(dǎo)向
最新試題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）