A.雇員導(dǎo)向和職業(yè)導(dǎo)向
B.定規(guī)維度和關(guān)懷維度
C.關(guān)心人和關(guān)心生產(chǎn)
D.關(guān)系導(dǎo)向和任務(wù)導(dǎo)向
E.員工導(dǎo)向和關(guān)系導(dǎo)向
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A.不尋常的
B.重復(fù)發(fā)生的
C.重大的
D.微小的
E.獨(dú)特的
A.總裁
B.副總裁
C.財(cái)務(wù)部經(jīng)理
D.車間經(jīng)理
E.以上都不是
A.計(jì)劃能力
B.人際關(guān)系能力
C.概念能力
D.技術(shù)能力
E.以上都不是
A.計(jì)劃
B.資源配置
C.控制
D.組織
E.效率
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.控制
C.組織
D.計(jì)劃
E.配備人員
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）