某水利企業(yè)于2016年3月對(duì)一批新進(jìn)的10名電焊工、鋼筋工、推土機(jī)司機(jī)的進(jìn)行了操作規(guī)程培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間是當(dāng)天上午8點(diǎn)至10點(diǎn)，有8名人員現(xiàn)場(chǎng)簽到，培訓(xùn)方式為集中講解，培訓(xùn)內(nèi)容為公司操作規(guī)程匯編文件（含電焊、鋼筋、土石方作業(yè)等多項(xiàng)規(guī)程），培訓(xùn)后即安排10名人員上崗操作，對(duì)該次培訓(xùn)不符合要求之處，說法不正確的是（）。

小王于2015年11月28日取得了焊接與熱切割作業(yè)的特種作業(yè)操作證后在一家水利水電施工企業(yè)從事焊接作業(yè)，他應(yīng)該在資格證書期滿前60內(nèi)，向（）提出復(fù)審申請(qǐng)。

以下哪些屬于水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包含的內(nèi)容（）。

李某是某水利工程施工單位的一名施工員，因故于2015年12月1日離開工作崗位，如果李某在2016年12月15日重新上崗。在上崗前，李某應(yīng)按要求參加（）安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗工作。

王某是某水利施工企業(yè)的電焊工，于2015年6月3日取得焊接作業(yè)證書，根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求，該證書（）之前，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

乙是一家水利工程承包單位，負(fù)責(zé)甲單位的水庫(kù)除險(xiǎn)加固作業(yè)，丙是此次工程的施工監(jiān)理單位，丁和戊是乙的分包單位。根據(jù)《水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行稿）》要求，乙應(yīng)該對(duì)（）的安全管理人員、特種作業(yè)人員、崗位操作人員的持證上崗情況應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，需持證上崗的崗位，不得安排無證人員上崗作業(yè)。

水利水電施工企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范的規(guī)章制度或管理辦法，以下哪項(xiàng)不屬于該制度或辦法應(yīng)包含的內(nèi)容（）。

王某是某水利施工企業(yè)的電焊工，于2015年6月3日取得焊接作業(yè)證書，根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求，該證書應(yīng)（）前進(jìn)行復(fù)審。

李某是某水利工程施工單位電焊工，因故于2016年3月1日離開工作崗位，如果李某在（）回崗工作，可以不經(jīng)實(shí)際操作考核，直接上崗。

水利水電施工企業(yè)應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以下對(duì)企業(yè)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí)應(yīng)滿足的要求，說法正確的是（）。