A.未對所有操作崗位人員進行培訓
B.培訓的操作規(guī)程內容不完整
C.各類操作人員應考核合格后上崗
D.各類操作人員應分別進行本崗位操作規(guī)程培訓
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A.《安全生產法》(主席令第七十號)
B.《水利水電工程施工通用安全技術規(guī)程》(SL398-2007)
C.《建設工程安全生產管理條例》(國務院令第393號)
D.《水利部關于印發(fā)的通知》(水安監(jiān)〔2013〕189號)
A.安全費用提取使用記錄
B.勞動防護用品采購發(fā)放記錄
C.安全管理部門人事任免文件
D.公司注冊信息變更記錄
A.對所有操作崗位人員進行培訓和考核
B.操作崗位人員考核合格后上崗
C.操作崗位人員考核不合格的應先上崗再行安排考核
D.操作崗位人員可在培訓中提出修訂建議
A.以正式文件發(fā)布
B.制度內容應全面,涵蓋企業(yè)安全生產各項內容
C.制度與實際管理需求相符
D.及時將識別、獲取的安全生產法律法規(guī)與其他要求融入單位規(guī)章制度
A.該制度內容符合評審標準要求,企業(yè)開展安全生產標準化評審時,該項不需扣分
B.該制度內容不符合評審標準要求,企業(yè)開展安全生產標準化評審時,該項不需扣分,但要完善
C.該制度內容不符合評審標準要求,企業(yè)開展安全生產標準化評審時,該項需扣分
D.該制度內容不符合評審標準要求,企業(yè)開展安全生產標準化評審時,該項不得分
最新試題
水利水電施工企業(yè)應建立文件管理制度,并應滿足以下要求()。
某水利施工單位計劃對新員工進行計劃培訓,按照規(guī)劃,首先公司安全部對新員工開展公司級教育,然后由項目部安全員進行項目級教育,最后新員工進入到作業(yè)班組,由班組長進行班組級教育,根據有關法規(guī)的要求,班組級安全教育應包括()。
某水利水電施工企業(yè)建立了安全生產法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范的管理制度,制度內容包含總則、安全生產法規(guī)標準的識別與獲取、安全生產法規(guī)標準的發(fā)放與培訓三章內容,則根據《水利水電施工企業(yè)安全生產標準化評審標準(暫行)》的要求,以下說法正確的是()。
以下對水利水電施工企業(yè)修訂的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求,說法不正確的是()。
以下對于水利水電施工企業(yè)對適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求的做法,描述不正確的是()。
張某是某水利施工企業(yè)的專職安全管理人員,根據有關法規(guī)的要求,陳某應參加下列哪些方面的安全教育培訓()。
水利水電施工企業(yè)崗位安全操作規(guī)程應發(fā)放到相關班組、崗位并進行培訓,對于操作規(guī)程的培訓,以下說法不正確的是()。
小王于2015年11月28日取得了焊接與熱切割作業(yè)的特種作業(yè)操作證后在一家水利水電施工企業(yè)從事焊接作業(yè),他應該在資格證書期滿前60內,向()提出復審申請。
在某水利施工單位,王某電焊工,張某是專職安全管理人員,李某是叉車司機,趙某是塔吊指揮工。該施工單位應組織()參加特種作業(yè)人員培訓,并渠道特種作業(yè)操作證后方可以安排其上崗作業(yè)。
李某是某水利工程施工單位的一名施工員,因故于2015年12月1日離開工作崗位,如果李某在2016年12月15日重新上崗。在上崗前,李某應按要求參加()安全教育培訓,經考核合格后上崗工作。