李某是某水利工程施工單位的一名施工員，因故于2015年12月1日離開工作崗位，如果李某在2016年12月15日重新上崗。在上崗前，李某應(yīng)按要求參加（）安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗工作。

以下對(duì)于水利水電施工企業(yè)建立的記錄管理制度應(yīng)滿足的要求，說法不正確的是（）。

水利水電施工企業(yè)對(duì)在崗人員的經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)的形式可以有以下哪些（）。

李某是某水利工程施工單位電焊工，因故于2016年3月1日離開工作崗位，如果李某在（）回崗工作，可以不經(jīng)實(shí)際操作考核，直接上崗。

某水利水電施工企業(yè)建立了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范的管理制度，制度內(nèi)容包含總則、安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別與獲取、安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放與培訓(xùn)三章內(nèi)容，則根據(jù)《水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的要求，以下說法正確的是（）。

王某是某水利施工企業(yè)的電焊工，于2015年6月3日取得焊接作業(yè)證書，根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求，該證書應(yīng)（）前進(jìn)行復(fù)審。

水利水電施工企業(yè)應(yīng)及時(shí)向員工傳達(dá)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，傳到的方式可包括（）。

以下哪些屬于水利水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包含的內(nèi)容（）。

在某水利施工單位，王某電焊工，張某是專職安全管理人員，李某是叉車司機(jī)，趙某是塔吊指揮工。該施工單位應(yīng)組織（）參加特種作業(yè)人員培訓(xùn)，并渠道特種作業(yè)操作證后方可以安排其上崗作業(yè)。

水利水電施工企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范的規(guī)章制度或管理辦法，以下哪項(xiàng)不屬于該制度或辦法應(yīng)包含的內(nèi)容（）。