A.道德關(guān)系
B.政治關(guān)系
C.血緣關(guān)系
D.文化關(guān)系
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A.主文化和亞文化
B.外生文化和內(nèi)生文化
C.個(gè)體文化和群體文化
D.傳統(tǒng)文化和創(chuàng)新文化
A、經(jīng)濟(jì)價(jià)值
B、社會(huì)價(jià)值
C、倫理價(jià)值
D、政治價(jià)值
A、成長(zhǎng)型企業(yè)文化
B、團(tuán)隊(duì)型企業(yè)文化
C、國(guó)有企業(yè)文化
D、過(guò)程型企業(yè)文化
A、巴納德
B、德魯克
C、戴維斯
D、塞爾茨尼克
最新試題
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
華商精神
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。