判斷題經(jīng)濟全球化是指在不斷發(fā)展的科技革命和生產(chǎn)國家化的推動下,各國經(jīng)濟相互依賴、相互滲透日益加深,阻礙生產(chǎn)要素在全球自由流通的各種壁壘正在不斷削減這樣一個歷史過程。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
5.多項選擇題在戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議中,屬于國際合資企業(yè),但不屬于正式的國際合作聯(lián)盟的內(nèi)容是()。
A.怎么區(qū)分特許權(quán)使用費和利潤
B.新聯(lián)盟坐落在哪里
C.雙方的權(quán)益貢獻(xiàn)是什么
D.合資企業(yè)的董事會結(jié)構(gòu)如何
最新試題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)交易風(fēng)險管理不是噪取匯差為目的,而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā),通過預(yù)測匯率,選擇最恰當(dāng)?shù)谋V荡胧?,來減少收益損失,獲取經(jīng)營利潤。
題型:判斷題
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
題型:多項選擇題
凡從事國際商務(wù)活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型:判斷題
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。
題型:判斷題
企業(yè)主要()來防范規(guī)避交易風(fēng)險。
題型:多項選擇題
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
題型:判斷題
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中,通過對外直接投資,到海外設(shè)立分支機構(gòu),從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
題型:判斷題
國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額,包括()。
題型:多項選擇題