A.怎么區(qū)分特許權(quán)使用費和利潤
B.新聯(lián)盟坐落在哪里
C.雙方的權(quán)益貢獻是什么
D.合資企業(yè)的董事會結(jié)構(gòu)如何
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A.取得有效的經(jīng)營規(guī)模
B.整合合格的人才
C.共擔風險呢
D.彌補短板
A.近年來，技術(shù)突破和重大創(chuàng)新越來越依靠學科間和產(chǎn)業(yè)之間的交流和合作
B.越來越多的企業(yè)以內(nèi)部研究和開發(fā)工作進行有效競爭
C.產(chǎn)品生命周期日益縮短，增加了時間的緊迫性和風險暴露
D.產(chǎn)品生命周期日益縮短，提高了大量研究和開發(fā)投資的潛在回報
A.企業(yè)能按照比競爭對手高的價格出售產(chǎn)品和服務
B.企業(yè)能按照比競爭對手低的價格出售產(chǎn)品和服務
C.經(jīng)營活動的成本比競爭對手高
D.經(jīng)營活動的成本比競爭對手低
A.企業(yè)的核心能力是指企業(yè)在特定經(jīng)營中的競爭能力和競爭優(yōu)勢基礎的多方面技能、管理系統(tǒng)和技能的有機結(jié)合，是識別和提供競爭優(yōu)勢的知識體系
B.一個企業(yè)的核心能力越強，在并購中越容易取勝，但并購后的整合和重組會越困難
C.一般來說，R&D戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)建立超凡的核心能力
D.沒有核心能力的企業(yè)實施并購戰(zhàn)略后，競爭優(yōu)勢是不穩(wěn)定的、不扎實的
A.所有權(quán)優(yōu)勢
B.競爭優(yōu)勢
C.內(nèi)部化優(yōu)勢
D.區(qū)域優(yōu)勢
最新試題
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應考慮的主要因素是（）
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化，有利于（）
國際企業(yè)交易風險管理不是噪取匯差為目的，而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)，通過預測匯率，選擇最恰當?shù)谋Ｖ荡胧?，來減少收益損失，獲取經(jīng)營利潤。
外匯風險形成的條件主要由（）共同的作用引起。
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價格可以起到（）的作用。
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中，通過對外直接投資，到海外設立分支機構(gòu)，從法律形式上看，形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標，影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括（）活動。
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
勞資關系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有（）