A.回收本金和利潤，加劇東道國資金短缺
B.不合理的合資和技術(shù)轉(zhuǎn)讓，使東道國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡
C.使東道國經(jīng)濟(jì)增長困難、失業(yè)增加
D.對東道國對外貿(mào)易施加局限
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A.提升競爭力
B.限制合作技術(shù)的使用
C.防止過度競爭
D.分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
A.客戶要素
B.自然環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.文化環(huán)境
A.制造型
B.服務(wù)型
C.垂直型
D.水平型
A.避免對通貨和國際收支的不良影響
B.將利潤再投資于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)
C.公平納稅
D.投資高污染項(xiàng)目
A.聯(lián)合國世界人權(quán)宣言
B.赫爾辛基最終法案
C.國際商會關(guān)于國際投資的指南
D.國際勞工組織關(guān)于跨國公司與社會政策原則的三部宣言
最新試題
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
國際企業(yè)選擇一個(gè)合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是（）
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
制定國際營銷計(jì)劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標(biāo)市場，確立營銷目標(biāo)和營銷組合策略。
企業(yè)在進(jìn)行全球營銷時(shí)，應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來，通過兩者的優(yōu)勢互補(bǔ)來增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性，這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。
全球組織結(jié)構(gòu)，其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來，使企業(yè)的每個(gè)部門就管理國際業(yè)務(wù)。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
國際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國際營銷目標(biāo)，影響已有的和潛在的國際市場消費(fèi)者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實(shí)施包括（）活動。
反傾銷的確立必須具備（）