A.團(tuán)體會期編年記錄
B.團(tuán)體目標(biāo)記錄
C.團(tuán)體個人記錄
D.團(tuán)體會議記錄
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你可能感興趣的試題
A.角色認(rèn)知
B.角色評價(jià)
C.角色行為
D.角色期望
A.不對等參與的障礙
B.信息傳送者的障礙
C.信息傳遞中的障礙
D.信息接收者的障礙
A.強(qiáng)調(diào)競爭,推動和助長輸贏觀
B.利用團(tuán)體力量處理沖突的觀念
C.強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)、不允許出現(xiàn)意見分歧的觀念
D.一有分歧就立即平息的觀念
A.開放性團(tuán)體
B.封閉性團(tuán)體
C.同質(zhì)性團(tuán)體
D.異質(zhì)性團(tuán)體
A.團(tuán)體成員
B.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者
C.團(tuán)體工作者
D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者
最新試題
結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則,談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧?
簡述小組的作用。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中,注重對團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是()。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是()。
在團(tuán)體的信息溝通中,信息過量屬于()。
團(tuán)體要想開好會議,最起碼的要素是()。
在團(tuán)體規(guī)范的幾種形式中,需要長期地、一點(diǎn)一滴慢慢形成的是()。
為達(dá)到行為改變與社會學(xué)習(xí)的目標(biāo)而組成的團(tuán)體就是()。
在團(tuán)體社會工作中,面對某些成員的一些令人反感和討厭的行為,工作者應(yīng)該()。
團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是()。