單項選擇題（）對工作分析的貢獻在于，通過工作分析，對美國各行業(yè)的職業(yè)技能的標準作出了明確的規(guī)定，并劃分為共有部分與特定部分。
A.科學社會研究會
B.國家研究會
C.社會科學研究會
D.斯科特
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1.單項選擇題（）把工作分析列為科學管理的五大原則的第一原則。
A.泰勒
B.湯普森
C.狄德羅
D.吉爾布雷斯夫婦
2.單項選擇題百科全書編纂者的始祖是（）
A.泰勒
B.湯普森
C.狄德羅
D.吉爾布雷斯夫婦
3.單項選擇題心理學家麥克米克設計的（）目前仍然被認為是標準的工作分析工具。
A.PAQ
B.ORP
C.FJA
D.CODAP
4.單項選擇題巴魯什把工作分析的方法和結果成功地運用于（）
A.人權法案
B.工薪法案
C.工薪劃分法案
D.軍官考評
5.單項選擇題將工程師的效率目標和心理學的研究目標結合起來，應用于工作分析的是（）
A.泰勒
B.湯普森
C.芒斯特伯格
D.吉爾布雷斯夫婦
最新試題
崗位工作關系是指本崗位與組織內的其他工作崗位的關系。
題型：判斷題
從大系統(tǒng)的角度來說職位評價是將工作分析與薪酬設計相聯(lián)系的橋梁。
題型：判斷題
英國數(shù)學家、發(fā)明家、現(xiàn)代計算機的創(chuàng)始人、科學管理的先驅巴貝奇。在《論機械和制造業(yè)的經(jīng)濟》一書中進一步發(fā)展了柏拉圖關于勞動分工的利益的思想，分析了分工能提高勞動生產(chǎn)率的原因。
題型：判斷題
工作分析作為一門科學是上世紀50年代后才引入我國的。
題型：判斷題
工作說明書的管理對象包含工作說明書和相關資料。
題型：判斷題
職位評價的工作委員會成員應該由管理者組成。
題型：判斷題
職位體系診斷無需診斷組織中人員發(fā)展問題。
題型：判斷題
工作識別信息是一項工作區(qū)別于另一項工作的信息。
題型：判斷題
ABC分類權重法是根據(jù)“重要的少數(shù)和次要的多數(shù)”的基本原理確定各因素權數(shù)的簡便方法。
題型：判斷題
以技術或業(yè)務職位代替行政管理職位，這種做法是不可取的。
題型：判斷題