多項選擇題工作分析基礎性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。

A.訪談法
B.問卷調(diào)查法
C.資料分析法
D.觀察法
E.工作日志法


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1.多項選擇題職位分析問卷法（PAQ）收集的信息包括（）

A.信息來源
B.工作輸入
C.智力過程
D.任職資格
E.工作產(chǎn)出

2.多項選擇題工作流程可以分為四個階段：即（）

A.工作分析的準備階段
B.工作分析的分析階段
C.工作分析的調(diào)查階段
D.工作分析的分析描述階段
E.工作分析的運用階段

3.多項選擇題工作設計的影響因素主要有（）。

A.員工的因素
B.組織的因素
C.環(huán)境因素
D.技術的因素
E.經(jīng)濟的因素

4.多項選擇題組織的特征有（）。

A.組織是正式的
B.組織是人的集合體
C.組織具有目的性
D.組織體現(xiàn)分工、協(xié)作與權責關系
E.組織具有層次性、結構性、過程性和復雜性

5.多項選擇題工作分析的系統(tǒng)性方法主要包括（）

A.海氏三要素法
B.職位分析問卷法
C.管理職位描述問卷法
D.資料分析法
E.職能工作分析法