多項選擇題崗位的組成要素有（）。
A.工作
B.崗位主持人
C.崗位職責(zé)與職權(quán)
D.環(huán)境
E.激勵和約束機制
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1.單項選擇題下列不是常用的崗位調(diào)查方法有（）。
A.資料分析法
B.現(xiàn)場調(diào)查法
C.工作參與法
D.工作日志法
2.單項選擇題業(yè)務(wù)流程的基本要素中，決定流程的關(guān)鍵因素的是（）。
A.活動
B.活動間的邏輯關(guān)系
C.活動承擔(dān)者
D.活動的執(zhí)行方式
3.單項選擇題構(gòu)成業(yè)務(wù)流程的最基本要素為（）。
A.活動
B.活動間的邏輯關(guān)系
C.活動承擔(dān)者
D.活動的執(zhí)行方式
5.問答題論述運用工作日志法的注意事項。
最新試題
職位評價工具通常以定性工具為主。
題型：判斷題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
題型：判斷題
從大系統(tǒng)的角度來說職位評價是將工作分析與薪酬設(shè)計相聯(lián)系的橋梁。
題型：判斷題
業(yè)務(wù)流程重組的基本思想是對組織職位體系的再設(shè)計。
題型：判斷題
影響組織設(shè)計的一般環(huán)境對組織經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)沒有直接影響。
題型：判斷題
工作關(guān)系分析通常只分析某崗位在組織結(jié)構(gòu)中的位置，以明確匯報對象和監(jiān)督對象。
題型：判斷題
職位評價是確定組織中各崗位價值的過程。
題型：判斷題
編寫工作規(guī)范時要關(guān)注工作而非任職者本人，列出的任何資格條件必須與工作有關(guān)。
題型：判斷題
工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進(jìn)一步細(xì)化。
題型：判斷題
員工在工作中所得到的工作反饋信息應(yīng)該只來自同事和上級對自己的工作反饋。
題型：判斷題