單項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議一般（）進(jìn)行。
A.公開
B.不公開
C.經(jīng)申請(qǐng)公開
D.經(jīng)申請(qǐng)不公開
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1.單項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后，對(duì)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍且雙方當(dāng)事人同意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)在（）個(gè)工作日內(nèi)受理。
A.1
B.2
C.3
D.5
2.單項(xiàng)選擇題調(diào)解員的聘期至少為（）年，可以續(xù)聘。
A.半
B.1
C.1—2
D.1—3
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）或者雙方推舉的人員擔(dān)任。
A.企業(yè)代表
B.工會(huì)主席
C.工會(huì)成員
D.政府代表
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由勞動(dòng)者代表和企業(yè)代表組成，人數(shù)（），雙方人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。
A.根據(jù)勞動(dòng)者代表提議
B.根據(jù)企業(yè)代表提議
C.根據(jù)勞動(dòng)者比例
D.由雙方協(xié)商確定
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人（）日內(nèi)不做出回應(yīng)的視為不愿協(xié)商。
A.3
B.5
C.10
D.15
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題