單項選擇題企業(yè)勞動爭議調解委員會由勞動者代表和企業(yè)代表組成，人數(shù)（），雙方人數(shù)應當對等。
A.根據(jù)勞動者代表提議
B.根據(jù)企業(yè)代表提議
C.根據(jù)勞動者比例
D.由雙方協(xié)商確定
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1.單項選擇題勞動爭議發(fā)生后，一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人（）日內不做出回應的視為不愿協(xié)商。
A.3
B.5
C.10
D.15
2.單項選擇題當事人為達成和解的目的作出妥協(xié)所涉及的對爭議事實的認可（）在其后的仲裁中作為對其不利的證據(jù)。
A.可以
B.應當
C.能夠
D.不得
3.多項選擇題集體合同草案或專項集體合同草案方獲通過的條件有（）。
A.應當有三分之二以上職工代表或者職工出席
B.應當有四分之三以上職工代表或者職工出席
C.須經全體職工代表半數(shù)以上
D.全體職工半數(shù)以上同意
4.單項選擇題協(xié)調處理集體協(xié)商爭議，應當自受理協(xié)調處理申請之日起（）日內結束協(xié)調處理工作，期滿未結束的可以適當延長協(xié)調期限，但不得超過（）日。
A.15；15
B.30；15
C.45；15
D.30；10
5.單項選擇題勞動保障行政部門對集體合同或專項集體合同有異議的，應當自收到文本之日起（）日內將《審查意見書》送達雙方協(xié)商代表，在這一期間未提出異議的，集體合同或專項集體合同即行生效。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
最新試題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題