單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人（）日內(nèi)不做出回應(yīng)的視為不愿協(xié)商。
A.3
B.5
C.10
D.15
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)事人為達(dá)成和解的目的作出妥協(xié)所涉及的對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)的認(rèn)可（）在其后的仲裁中作為對(duì)其不利的證據(jù)。
A.可以
B.應(yīng)當(dāng)
C.能夠
D.不得
2.多項(xiàng)選擇題集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案方獲通過(guò)的條件有（）。
A.應(yīng)當(dāng)有三分之二以上職工代表或者職工出席
B.應(yīng)當(dāng)有四分之三以上職工代表或者職工出席
C.須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上
D.全體職工半數(shù)以上同意
3.單項(xiàng)選擇題協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自受理協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作，期滿未結(jié)束的可以適當(dāng)延長(zhǎng)協(xié)調(diào)期限，但不得超過(guò)（）日。
A.15；15
B.30；15
C.45；15
D.30；10
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起（）日內(nèi)將《審查意見(jiàn)書(shū)》送達(dá)雙方協(xié)商代表，在這一期間未提出異議的，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同即行生效。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
5.單項(xiàng)選擇題集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
最新試題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題