單項(xiàng)選擇題勞動者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。
A.6個(gè)月
B.一年
C.二年
D.三年
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1.單項(xiàng)選擇題休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
2.單項(xiàng)選擇題勞動合同可以約定試用期，使用期最長不得超過（）個(gè)月。
A.二
B.三
C.六
D.十二
3.單項(xiàng)選擇題禁止用人單位招用未成年人，這里的未成年人指的是（）的人。
A.未滿15周歲
B.未滿16周歲
C.未滿17周歲
D.未滿18周歲
4.單項(xiàng)選擇題（）享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。
A.女職工
B.婦女
C.女子
D.女人
5.單項(xiàng)選擇題（）代表和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動。
A.工會
B.職工代表大會
C.工會主席
D.工會委員
最新試題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
評價(jià)中心就是把被測者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評價(jià)技術(shù)觀察和評價(jià)被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項(xiàng)選擇題