單項選擇題勞動合同可以約定試用期,使用期最長不得超過()個月。
A.二
B.三
C.六
D.十二
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1.單項選擇題禁止用人單位招用未成年人,這里的未成年人指的是()的人。
A.未滿15周歲
B.未滿16周歲
C.未滿17周歲
D.未滿18周歲
2.單項選擇題()享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。
A.女職工
B.婦女
C.女子
D.女人
3.單項選擇題()代表和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,依法獨立自主地開展活動。
A.工會
B.職工代表大會
C.工會主席
D.工會委員
4.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善(),保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。
A.勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動制度
C.規(guī)章制度
D.管理制度
5.多項選擇題美國員工申訴程序是()。
A.與主管人員談話
B.工廠委員會與公司的勞工關(guān)系部召開會議,討論解決不滿情況
C.地區(qū)工會與公司有關(guān)人員召開會議
D.全國級的協(xié)商會議
E.不滿仲裁
最新試題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
題型:多項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
題型:多項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題