單項(xiàng)選擇題（）是用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系在法律上最為理想的狀態(tài)。

A.先簽合同后用工
B.先用工后簽合同
C.直接用工
D.訂立勞動(dòng)合同與用工行為同時(shí)發(fā)生


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1.單項(xiàng)選擇題（）是勞動(dòng)關(guān)系的建立的標(biāo)志。

A.訂立書面勞動(dòng)合同
B.用工
C.支付勞動(dòng)者工資
D.訂立口頭勞動(dòng)合同

2.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)，不屬于勞動(dòng)合同按照期限劃分（）。

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.特殊勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

3.多項(xiàng)選擇題制定或調(diào)整薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的內(nèi)容有（）。

A.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否配合了用人單位的戰(zhàn)略
B.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否具有外部競(jìng)爭(zhēng)力
C.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否具有內(nèi)部公平性
D.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否是成本節(jié)約的
E.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)是否是有效率的

4.多項(xiàng)選擇題行業(yè)分析包括（）。

A.行業(yè)監(jiān)管政策
B.行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)者和潛在競(jìng)爭(zhēng)者
C.目標(biāo)市場(chǎng)分析
D.各細(xì)分市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)狀況
E.行業(yè)人才

5.多項(xiàng)選擇題常見的工作評(píng)價(jià)方法有（）。

A.經(jīng)驗(yàn)排序法
B.因素綜合分類法
C.因素比較法
D.因素評(píng)分法
E.市場(chǎng)定位法