多項選擇題常見的工作評價方法有（）。

A.經驗排序法
B.因素綜合分類法
C.因素比較法
D.因素評分法
E.市場定位法


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1.多項選擇題同工同酬的內容有（）。

A.男女同工同酬
B.不同身份的人同工同酬
C.不同民族、種族的人同工同酬
D.地區(qū)、行業(yè)、部門間的同工同酬
E.企業(yè)內部的同工同酬

2.多項選擇題工資制度設計的原則有（）。

A.合法保障原則
B.按勞取酬原則
C.同工同酬原則
D.平衡原則
E.平等原則

3.多項選擇題用人單位勞動標準是否合理的判斷依據(jù)是經濟效益的情況，可以使用哪些方法來判斷（）。

A.綜合評定法
B.打分排隊法
C.綜合指數(shù)法
D.功效系數(shù)法
E.關鍵事件法

4.多項選擇題用人單位勞動標準適當性的主要判斷依據(jù)是（）。

A.合情
B.合法
C.合理
D.合宜
E.合規(guī)

5.多項選擇題發(fā)揮強制性作用的勞動標準根據(jù)其表現(xiàn)形式不同，可以分為（）。

A.勞動條件標準
B.立法型勞動標準
C.強制實行的勞動標準
D.地方勞動標準
E.一般標準