下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。

無結構訪談的提綱是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。

勞動爭議調解的方法主要包括（）。

下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。

勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。

（）是思維的第一要素。

企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。

企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。