下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。

無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。

下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。

企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。

下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。

下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。

下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。