多項(xiàng)選擇題國際勞工標(biāo)準(zhǔn)是由國際勞工大會(huì)通過的(),以及其他達(dá)成國際協(xié)議的具有完備系統(tǒng)的關(guān)于處理勞動(dòng)關(guān)系和與之相關(guān)聯(lián)的一些關(guān)系的原則、規(guī)則。

A.國際勞工公約
B.國際勞工協(xié)議
C.倡議書
D.建議書


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有()。

A.勞動(dòng)合同文本
B.規(guī)章制度
C.集體合同
D.行政法規(guī)

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)按作用可分為()勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。

A.常規(guī)性
B.推薦性
C.強(qiáng)制性
D.重復(fù)性

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警的執(zhí)行主體是()

A.企業(yè)工會(huì)
B.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
C.人力資源管理部門

4.單項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)爭議頻發(fā)的直接原因是()

A.勞動(dòng)合同與集體合同制度執(zhí)行的不規(guī)范
B.用人單位與勞動(dòng)者各自追求自身利益最大化
C.資本對于勞動(dòng)力的殘酷剝削引起勞動(dòng)者不滿
D.協(xié)調(diào)監(jiān)管制度缺位

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議發(fā)生的根源()

A.勞動(dòng)關(guān)系雙方追求的利益不同
B.勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)定和方法不規(guī)范
C.成本與利潤的矛盾