A.重大勞動(dòng)安全事故
B.重大生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題
C.重大勞動(dòng)衛(wèi)生事故
D.重大勞動(dòng)爭(zhēng)議
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A.員工的收入過(guò)低
B.員工的合法權(quán)益受到侵害
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況惡化
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移
A.突然發(fā)生造成或者可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害,需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件
B.突然發(fā)生,造成或者可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害,需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)的社會(huì)安全事件
C.突然發(fā)生的需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件
A.可預(yù)防性
B.系統(tǒng)性
C.靈活性
D.開(kāi)放性
A.67票
B.50票
C.51票
D.41票
E.40票
A.職工董事監(jiān)事應(yīng)遵守公司章程及規(guī)章制度,保守公司秘密
B.職工董事監(jiān)事參加會(huì)議行使表決權(quán)時(shí),應(yīng)以職代會(huì)相關(guān)決議而不是個(gè)人的意見(jiàn)為準(zhǔn)
C.職工董事監(jiān)事都可參加公司監(jiān)事會(huì)會(huì)議,對(duì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或建議
D.職工董事監(jiān)事可以要求公司有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)通報(bào)有關(guān)情況并提供相關(guān)資料
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是()。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同,()。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是()。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
()是思維的第一要素。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括()。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。