多項(xiàng)選擇題沖突的根本根源包括哪些方面（）
A.工作屬性
B.異化的合法化
C.客觀的利益差異
D.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式主要包括哪些（）
A.斗爭模式
B.多元放任模式
C.協(xié)約自治模式
D.統(tǒng)合模式
2.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于勞動(dòng)關(guān)系的外部環(huán)境因素（）
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.技術(shù)環(huán)境
C.政策環(huán)境
D.法律環(huán)境
4.判斷題決策過程理論假定管理方是理性人。
最新試題
勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。
題型：判斷題
哪些是合同終止的法定情形（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。
題型：判斷題
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型：判斷題
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系的特征包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是多長（）
題型：單項(xiàng)選擇題
集體合同的主體是企業(yè)與什么（）
題型：單項(xiàng)選擇題
罷工的功能包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題