填空題考績的實施者一般來說有五類人:()、()、()、()以及企業(yè)外界的人士例如用戶和顧客。
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20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:單項選擇題
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題