單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理這個(gè)概念是美國(guó)的管理學(xué)者（）于1954年提出來的
A.彼得圣吉
B.邁克爾波特
C.泰羅
D.德魯克
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化建設(shè)包括精神層、行為層、（）等方面的內(nèi)容。
A.價(jià)值層
B.制度層
C.形象層
D.視覺層
2.單項(xiàng)選擇題近年來，由于國(guó)務(wù)院進(jìn)行人事制度改革，一批政府官員卸任離開政府部門。消息剛傳開，他們中的不少人就成了企業(yè)爭(zhēng)聘的對(duì)象。一般說來，企業(yè)聘請(qǐng)他們是為了（）。
A.改善企業(yè)的組織文化
B.改善企業(yè)的組織環(huán)境
C.提高企業(yè)的管理水平
D.提高企業(yè)的技術(shù)水平
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于價(jià)值鏈的基本活動(dòng)的是（）。
A.技術(shù)活動(dòng)
B.人力資源管理與開發(fā)
C.市場(chǎng)營(yíng)銷
D.采購(gòu)管理
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于泰勒“科學(xué)管理”理論主要內(nèi)容的是（）。
A.工作定額原理
B.職能工長(zhǎng)制
C.貫徹“列外管理”
D.計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資制
5.單項(xiàng)選擇題以下描述不屬于X理論對(duì)人性的假設(shè)是（）。
A.一般人都好逸惡勞、盡可能逃避工作
B.人天性喜歡工作
C.人一般以自我為中心，個(gè)人利益高于一切
D.大多數(shù)人都寧愿接受領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題