錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）